KS원격교육원

근로자 교육

근로자 지원 교육 안내: 근로자 직업능력개발훈련
(내일배움카드) 제도 안내; 근로자 내일배움카드
지원내용 및 유의사항; 카드신청 및
수강방법

● 근로자직업능력개발훈련이란?
근로자의 직무능력향상 및 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원하는 제도로 고용보험에 가입 중인 근로자가 근로자 직업능력개발 카드를 신청/발급받아 고용노동부장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 1년간 200만원(5년간 300만원) 한도 내에서 수강료를 지원하는 제도입니다.

● 이용방법

Step 1

내일배움카드 발급신청

근로자 > 고용센터

Step 2

내일배움카드 발급검토

고용센터

Step 3

내일배움카드 발급

고용센터 > 근로자

Step 4

수강신청

근로자 >KS산업안전협회

● 지원대상
다음 요건 중 1가지 이상 해당하는 고용보험에 가입한 근로자(근로자 카드 신청일자 기준)

우선지원 대상기업에 재직중인 근로자
기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자
1주 동안의 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자
(사업 내 모든 근로자를 대상으로 근로시간을 단축한 대규모기업 소속 근로자는 제외)
파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자
일용근로자 (근로자 카드 신청일 이전 60일 이내에 1개월 동안 10일 이상 일용근로내역이 있는 자)
고용보험료 체납액이 없는 자영업자
근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자
경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자
대규모 기업에 재직중인 45세 이상 이거나 월평균 소득 250만원 미만인 피보험자
근로자카드 신청일로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자
육아휴직자
일학습병행제 훈련에 참여중인 근로자
고용위기지역 근로자
고용보험미가입 근로자
「부가가치세법」제8조에 따라 사업자등록증을 발급받고 사업기간이 1년이상인 사업자
「부가가치세법」제8조에 따라 사업자등록증을 발급받고 신용회복위원회의 신용회복 지원 확정을 받은 사업자
최근 1년간 매출 1억 5천만원 미만 개인 사업자(특수형태근로종사자)

● 훈련비 지원

보험연도에 200만원 이내에서 지원(다만, 근로자 수강지원금, (구)능력개발카드, 근로자 직무능력향상 지원금, 내일배움카드제(재직자) 및 근로자 직업능력개발훈련 지원금을 모두 합산하여 해당 보험연도에 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없음)
고용위기지역근로자의 경우 보험연도에 300만원, 5년간 400만원
고용보험미가입근로자의 경우 보험연도에 150만원, 5년간 225만원

훈련구분	지원금액	상세내용
일반과정 (집체훈련)	수강료 중 정부지원금의 60~100%	음식, 서비스 등 직종은 60% 지원
외국어 과정	수강료 중 정부지원금의 60%	정규직: 45,000원/20시간, 비정규직: 54,000원/20시간 (단,수강료의 60%내에서만 지원) 고용노동부 장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음
원격훈련과정	수강료 중 정부지원금의 60~100%	음식, 서비스 등 직종은 60% 지원 단, 외국어 과정은 50% 지원, 고용노동부 장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음

● 유의 사항

근로자 내일배움카드로 결제 시 본인의 지원 한도 내에서 정부지원금이 자동차감 되며, 지원한도 잔액이 부족한 경우 수강이 불가하여 수강신청이 자동으로 취소되며, 본인 부담 결제금액은 환불 처리됩니다.
근로자 내일배움카드 훈련은 정부지원 과정이므로 수강과정의 학습기간 변경(오프라인 학습일 포함), 평가 및 과제 재제출 등 수료를 위한 편의 제공이 불가하므로 신청 강좌정보를 확인 후 신중히 신청하시기 바랍니다.
HRD-NET 시스템에서 미수료 과정이 확인될 경우, 학습이 시작된 이후 부득이하게 과정이 취소될 수 있습니다.
과정을 수강하여 미수료/수강포기시에는 패널티가 있습니다.
미수료 횟수에 따라 지원받을 수 있는 교육비가 줄어듭니다.
1회 미수료시 20만원, 2회 미수료시 30만원이 차감되며, 3회 미수료시 남은 유효기간 동안 훈련과정 수강제한 및 카드 유효기간 만료일로부터 최대 3년간 발급이 제한됩니다. 2017년 2월 27일 부터 즉시 적용

● 본인인증

개인정보보호와 부정훈련 방지를 위하여 1일 1회 본인 인증을 진행합니다.

● 평가(진행단계평가, 최종평가)

모든 과정에는 진행단계평가와 최종평가가 포함되어 있습니다.
최종평가는 진도율 80% 이상 시 응시 가능합니다.
응시기회는 1번이며, 시험 재응시는 규정에 따라 불가능합니다.
답안은 최초 응시(열람)로부터 제한시간(진행단계평가 : 제한시간 없음, 최종평가 : 60분) 안에 반드시 제출해야 합니다.
평가 입장 시 제한시간은 임시저장을 하거나 시험창을 닫은 상태에서도 중단없이 흘러가게 됩니다. 시험 응시 중에 컴퓨터가 꺼지거나 시험창에 문제가 생길 경우 바로 재로그인하여 이어서 응시 부탁드립니다.
답안은 1회만 제출 가능하고 제출 후에는 답안 수정 및 재응시가 불가합니다.

● 결제취소

수강신청 취소는 개강 전일 오전 12시까지 가능합니다.
(월요일 개강 과정은 개강 전 주 금요일 오전 12시까지 취소 가능합니다.)

● 모사답안 처리기준

⊙ 모사답안의 정의
훈련생간 제출답안이 100% 동일한 답안뿐만 아니라 모사률을 확인하여 유사성이 확실한 경우는 모사답안으로 처리되며 모사답안의 판단 여부는 담당 교수가 결정합니다.
⊙ 모사답안 발생 시 처리 기준
모사답안의 경우 해당문항과 과제는 0점 처리됩니다.
모사률이 높은 경우 담당 교수의 판단에 따라 감점 처리됩니다.
모사답안에 의한 재시험이나 과제 재제출은 없으며 수료점수 미달시 미수료 처리됩니다.

● 근로자 내일배움카드 발급 시 주의사항

대리수강, 대리평가는 부정훈련에 해당됩니다. 적발 시 다음과 같은 처벌을 받을 수 있습니다. 해당과정 인정취소, 전 과정 인정제한(부정수금액 규모에 따라 3개월~2년), 부정수급 반환명령 및 추가징수(1~5배)

● 공통수료기준

전체 진도율 80% 이상 (단, 1일 진도 8시간(8차시)이내로 제한)
100점 만점 기준 평가항목(시험, 과제, 진행단계평가) 합산 60점 이상
과정별로 수료기준이 다를 수 있습니다.

● 미수료 또는 수강포기시 패널티 (근로자 내일배움카드 발급일에 따라 별도 적용)

미수료 및 수강포기 횟수	2018년 7월 1일 이후 훈련과정 변경된 미수료 패널티 규정	2019년 1월 15일 이후 카드 발급자 변경된 미수료 패널티 규정
1회	지원한도액 20만원 차감 사유 발생일로부터 60일간 카드 사용중지	지원한도액 20만원 차감
2회	지원한도액 30만원 차감 사유 발생일로부터 60일간 카드 사용중지 다음 훈련과정 수강 시, 자비부담금 20% 부과	지원한도액 50만원 차감 사유 발생일로부터 60일간 카드 사용중지 다음 훈련과정 수강 시, 자비부담금 20% 부과
3회	지원한도액 30만원 차감 사유 발생일로부터 60일간 카드 사용중지 다음 훈련과정 수강 시, 자비부담금 20% 부과	지원한도액 100만원 차감 사유 발생일로부터 60일간 카드 사용중지 다음 훈련과정 수강 시, 자비부담금 20% 부과
허위 등 부정한 방법으로 카드를 발급받은 경우 : 카드 사용이 중지된 날부터 90일 이내 카드 재발급 불가